El diputado provincial Ramón Amarilla presentó un proyecto de ley para otorgar un incremento salarial de $500.000 a los trabajadores de la administración pública de Misiones, tanto activos como jubilados y pensionados. Durante su exposición en la Cámara de Representantes, defendió la iniciativa con fuertes cuestionamientos al manejo de los recursos provinciales y sostuvo que el dinero podría obtenerse mediante la revisión de gastos estatales que considera innecesarios y de presuntas irregularidades.
El legislador argumentó que la recomposición debe alcanzar a quienes dependen de los ingresos públicos y vuelcan buena parte de sus salarios al consumo local. En ese sentido, vinculó la propuesta con la situación económica de los hogares misioneros y la necesidad de reactivar el mercado interno.
“En una provincia donde el 60% de su población no supera los 50 años, siendo así la provincia con población más joven del país, no construimos posibilidades para estos jóvenes”, planteó Amarilla durante su discurso.
Cuestionamientos al gasto público
Para fundamentar cómo financiar el aumento, el diputado apuntó contra distintos organismos y programas provinciales. Mencionó al Instituto Misionero de Biodiversidad, programas de difusión institucional y el Parque de la Salud, cuyos presupuestos y mecanismos de funcionamiento puso en discusión. También cuestionó la designación de personas vinculadas con funcionarios y denunció presuntos beneficios para empresarios con relaciones con el Estado.
Amarilla sostuvo que la discusión no debe limitarse a preguntar de dónde saldrían los recursos, sino que también debe revisar cómo se distribuye el dinero público. En su exposición, cuestionó el gasto que atribuyó a estructuras superpuestas, cargos y contrataciones, y reclamó controles sobre el destino de los fondos.
“¿Se entiende dónde está el dinero que nos falta siempre?”, preguntó ante sus pares, al defender la posibilidad de reasignar partidas para mejorar los ingresos de los trabajadores.
El proyecto contempla, según explicó, mecanismos de auditoría y control parlamentario con participación de representantes de la sociedad civil. El objetivo sería revisar las erogaciones estatales y determinar qué recursos podrían recuperarse y destinarse a la recomposición salarial.
La discusión por el momento del aumento
Durante su intervención, Amarilla también se refirió a las dificultades que atraviesan los trabajadores y mencionó los reclamos salariales que se expresaron en la provincia durante 2024. “Hay mucha gente que se está suicidando, señor presidente. Se está suicidando porque hace yo siete meses que estoy acá en esta Cámara y no le dimos una solución como corresponde a los trabajadores”, manifestó.
El planteo generó una discusión política en el recinto. El diputado José Luis Pastori, del bloque Movimiento por lo que Viene, cuestionó la oportunidad del pedido y sostuvo que la propuesta debió haberse tratado en la sesión anterior. Según el intercambio que siguió a la presentación, consideró que la discusión salarial deberá continuar más adelante, con vistas al próximo año.
Por ahora, el proyecto de Amarilla plantea una recomposición de $500.000 para trabajadores activos, jubilados y pensionados provinciales, financiada mediante una revisión del gasto público. Su eventual avance dependerá del tratamiento legislativo y de los apoyos que consiga dentro de la Cámara.