Según el legislador radical “esta situación se repite todos los años porque la Provincia no tiene un proyecto educativo que incluya la sanción de una Ley de Educación y grilla salarial. Además, el conflicto se profundiza porque no existe la decisión de transparentar el manejo del CGE y los recursos volcados a la educación”.
Al respecto dijo que con el acuerdo firmado entre el Gobierno y los gremios afines a la Renovación “lo único que se logra es que los docentes que recién se inician disminuyan lo que cobran en negro de un 52% a un 43% y los docentes con hasta 5 años de antigüedad no percibirán ningún incremento de bolsillo”.
“Misiones es una de las Provincias donde los docentes tienen los salarios más bajos del País. La Nación, a través del Incentivo Docente y la compensación del Art. 9 de la Ley de Financiamiento educativo, garantiza que no haya ningún docente que cobre menos que el salario mínimo; sin embargo todos los meses pasa lo mismo, la Nación deposita los recursos y la provincia ‘bicicletea’ la plata y no le paga inmediatamente a los docentes como corresponde”, advirtió González.
Por otra parte, “el gobierno debe escuchar las propuestas y reclamos de todos los gremios docentes. No solo a los afines a su color político”, finalizó González.