Una de sus ideas, apunta
a ofrecer un carné único para trabajadores gastronómicos. “Actualmente ellos
tienen tres
requisitos y tres carnés que vencen en distintos tiempos, uno el de
manipulación de alimentos, otro sobre los conocimientos básicos de los efectos
nocivos del alcohol y el csanitario. Entonces proponemos que haya uno único que
tenga vencimiento al mismo tiempo, lo cual ayudará a emprender o encontrar un
trabajo más rápidamente”, explicó.
Luego
se refirió su propuesta Ciudadano Digital Posadas, el cual busca reducir la
burocracia para que los ciudadanos y contribuyentes de la
capital provincial puedan realizar las consultas y mayor cantidad de trámites
disponibles a través de una aplicación, para trabajar a través de incentivos
fiscales.
“Queremos
lograr que todos los trámites municipales sean digitales. También que exista
una instancia de revisión previa con envío de documentación digital, para no
concurrir muchas veces al lugar y evitar la presencialidad”, aseveró Souza.
Después,
el candidato a edil detalló sobre uno de los puntos fuertes de sus campaña, la
inclusión laboral de los jóvenes.
“Muchos no acceden a la
educación y eso le impide el acceso al mundo laboral. Queremos fortalecer eso,
una rápida salida laboral para nuestros emprendedores jóvenes, que aún con
muchas ideas de negocios no pueden llevarlas a cabo. Lograr desarrollar
talleres de oficio para nuestra gran población juvenil”, subray.
Posteriormente, remarcó
que “Posadas sigue siendo un lugar donde todo se hace en el centro. Queremos promover
circuitos comerciales, gastronómicos, culturales y de servicios por fuera del
microcentro. La población habitacional aumentó en los últimos años y Posadas
necesita ser una ciudad más accesible, donde se brinden todo tipo de servicios
fuera de las históricas cuatro avenidas”.
Respecto a las 11
delegaciones municipales nombradas por el ejecutivo que tiene Posadas, observó
que “no siempre los delegados pueden representar a los barrios para los que son
nombrados como delegados. Es importante lograr que los mismos vecinos del
barrio decidan quiénes los van a representar, a través de elecciones, como se
hace con el Presupuesto Participativo desde hace unos años”.
Al ser consultado por la
gran cantidad de empleados que tiene la Municipalidad, Souza propuso que desde
el Concejo se trabaje para que haya un mejor manejo del recurso humano y que
por ejemplo “en las plazas hayan cuidadores, algo que nos ha pedido mucha la
gente en los barrios”.
Souza también planteó la
idea de poner un inspector municipal que controle a las empresas que prestan el
servicio de transporte urbano de pasajeros.