Desde el municipio informaron que se va a trabajar en conjunto para la implementación desde el 1 de febrero de un sistema biométrico de asistencia que permitirá la transparencia y el control del personal a sus lugares de trabajo.
Los funcionarios municipales y el sindicato, destacaron la importancia de haber encontrado una solución al conflicto, a través de un diálogo maduro, entendiendo las necesidades de los trabajadores y las posibilidades financieras del municipio, poniendo como eje la correcta prestación de los servicios a los posadeños.