Puntos del acuerdo firmado:
1) Que de acuerdo a las propuestas consensuadas oportunamente, se exige continuar nuevas reuniones en el mes de septiembre de 2015, a fin de analizar alternativas de consideraciones salariales sin que menoscabe el fondo de garantía de incentivo docente, y proponer otorgar “adicional remunerativo y bonificable por zona y antigüedad” establecido por decreto 837/15 de 7,5 % para todos los docentes en los distintos cargos del escalafón, a partir del año de antigüedad, y solicitaron que dicho adicional deberá ser retroactivo al mes de agosto, superando el acuerdo del 17/07/2015, y dando cumplimiento del Acta Homologada de febrero/15, 08/15 del Ministerio de Trabajo y Empleo de la Provincia de Misiones.
2) Se exige la liquidación y efectivo pago del incentivo docente en un tiempo no mayor de 24 horas, para aquellos casos que aún no fueron efectivizados.
3) Liquidación y efectivo pago de planillas suplementarias correspondiente al mes de Mayo, y regularización de las pendientes, en el menor tiempo posible.
4) Exigen un bono extraordinario, cuyo valor no deberá ser menor al porcentaje establecido por Decreto 837/15, para aquellos docentes sin antigüedad, cargo testigo, a fin de compensar el salario de bolsillo, retroactivo a agosto/15
Por otro lado, dijeron que los gremios llaman a la reflexión a todos los colegas, para seguir defendiendo la educación, de puertas abiertas y garantizando la contraprestación del servicio, respetando la voluntad de cada uno, pero siempre con paz y sana convivencia