El día lunes 30 de abril es una de las tres fechas de 2018 que el Poder Ejecutivo determinó como «día no laborable», de manera que muchos de los trabajadores argentinos puedan aprovechar el próximo fin de semana para viajar por el país.
Al ser un lunes que se encuentra entre el fin de semana y el feriado nacional por el Día Internacional de los Trabajadores (1° de mayo), esta fue una de las fechas elegidas por el gobierno de Mauricio Macri como día «puente», para generar un período de descanso de cuatro días de duración para muchas de las familias argentinas.
El Congreso, al aprobar la ley 27.399, otorgó la facultad al Poder Ejecutivo de fijar cada año hasta «tres días feriados o no laborables destinados a promover la actividad turística, que deberán coincidir con días lunes o viernes». Además del próximo lunes, esas fechas este año serán el 24 y 31 de diciembre.
Pero estos casos que no son feriados nacionales, no implican la obligatoriedad para los empleadores de otorgar el día de descanso ni de abonar el doble de la jornada a quienes trabajen en esa fecha.
De hecho, de acuerdo a un sondeo que la consultora PwC realizó entre 135 grandes y medianas compañías del país, el 38% de las mismas ya tiene decidido no dar a sus empleados el día libre, sino trabajarlo como una jornada habitual de ocho horas.
En tanto que el 54% de las firmas si otorgarán el día a sus colaboradores en calidad de feriado. Otro 3% trabajará con jornada reducida, y el resto aún está evaluando qué hacer.
No obstante, según aclaró PwC, algunas de las firmas consultadas informaron más de una modalidad, dado que realizarán una diferencia con el personal de planta y el personal administrativo.